当老师寒暑假正常发工资吗？老师有寒暑假寒暑假不上班

网友咨询:

老师有寒暑假，寒暑假不上班，为什么领工资？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地教育系统很多情况都比较了解，也认识很多家老师岗位工作的朋友，对于老师这个群体平时工作的一些情况相对比较了解，从我个人的角度来看，在老师岗位工作并不是你想象中那么轻松。

有少部分就是老师这个职业不了解的人，总认为在老师岗位工作，每年能够有寒暑假，基本上不用上太多班，就认为去老师岗位工作非常轻松，其实全年平均下来，老师上班的时间远远超过一般单位的工作人员。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在老师岗位工作的人，早起晚睡是非常常见的情况

很多人可能都非常羡慕在老师岗位工作的人，每年能够享受寒暑假的待遇，但是当你真正了解平时他们工作日的工作节奏以后，你也许就不会羡慕老师有寒暑假可以享受，因为在老师岗位工作，平时工作日的工作时间确实非常长。

按照目前一些学校的通行做法来看，一个青年考上老师的岗位以后，基本上都会放在班主任的岗位工作，尤其是在初中和高中当班主任的老师，每天真的要早上6点多就要出现在学校里面，一直到晚上10点多才能够离开学校，这是非常正常的情况。

如果你是在乡镇的初中工作，甚至你周一到周五都必须住在乡村里面，因为在乡镇初中当中会为你提供集体宿舍，在学校里面工作，确实也不允许你每天都离开学校。

像我认识的一个年轻朋友，他就是前两年考上了我所在地区乡镇初中一个老师的岗位，他现在每天早上6:00就必须要起床，6:30左右就要出现在教室里面，因为这个时候学生已经开始晨读了，然后一直工作到晚上10:30才能够回到宿舍，因为需要等到学生上晚自习并且回到宿舍睡觉，他才能够离开。

二、老师在学校工作并不是只上课，还会有很多课余之外的任务

刚才我给你分析了，在老师岗位工作的人，尤其是在初中和高中当班主任的人，每天的工作节奏都非常满，每天都很难有时间离开学校上面的岗位。

有些人对于在小学老师岗位工作的人可能会有一定的误解，认为在小学老师的岗位工作，晚上不用上晚自习，学生也不住在学校里面，这样总可以过得比较轻松了吧？这又是另外一个误区！

有些人可能认为在老师岗位工作，每天就上三四节课，完这四节课以后就不会有任何其他的额外务，这也就意味着每天工作时间就四个小时，这是对老师岗位最大的误解，因为在老师岗位除了上课，还有很多课外任务需要去完成。

比如说一个老师为了能够将课堂上的课上好，他必须花大量的时间去备课，他上一堂课的时间也许只有40分钟，但是他备课的时间也许达到了两三个小时，这也就意味着他在前一天晚上，需要加班到很晚去备课，才能够将一堂课讲好。

在老师岗位工作的人除了上课备课的任务之外，还会给学生布置作业，这些作业交上来以后，作为一个老师，他必须要进行批改备注，这些也是非常花时间的事情，一个老师可能要负责三四个班级的作业，一个晚上可能就要批改两三百份作业，这又是一项非常耗时间的工作。

三、在寒暑假真正休息的时间并不多，因为还会给你安排很多业务工作

刚才我给你分析了，在老师岗位工作的人，平时在工作日确实是非常繁忙，早起晚归，每天也需要花很多的时间去做学校布置的一些工作，到了寒暑假的时候，也并不是你想象中，那种放假以后就没有任何任务的状态。

从我身边认识这么多在老师岗位工作的朋友情况来看，哪怕是到了放寒暑假的时间，在放假期间，其实老师也有非常多的任务，比如说需要去干乡村振兴的一些工作，需要去参加对应的培训，还需要去做控辍保学的工作等等。

在整个寒暑假里面，其实老师真正能够完全休息的时间大约只有1/3左右，剩下2/3都是处于半休息半工作的状态，因为确实现在手机普及了以后，随时都能够为你布置任务，随时都有可能需要你去报送一些数据等等。

一个老师想要提升自己的教学能力，除了平时在上课的时候，注意提升自己的讲课水平，还需要利用寒暑假的时间去参加很多上级安排的培训，只有通过这些培训去接触更多更广阔的世界，才能够提升他们的教学能力，也才能够有更好的教学成绩。

四、在老师岗位工作的人工资并不高，全年平均工作时间却很长

我认为在老师岗位工作的人，应该享受寒暑假的待遇，除了面给你分析的，平时工作比较忙，平时工作时间比较长之外，还有一个比较重要的考虑，那就是在老师岗位工作的员工，工资待遇真的不算高。

有些人认为在老师岗位工作，就能够享受非常好的工资待遇，毕竟是属于体制内的岗位，但是在一般地区，老师岗位跟的仅仅是养家糊口而已，想要买房买车可能都有很大的压力。

比如说在我所在的地区，一个本科毕业生考上老师的岗位以后，每个月到手的工资大约是2600块钱，年底是1万块钱的绩效，这就是在老师岗位工作的人一年的总收入。

如果老师在放寒暑假的时候，不给他发工资，去掉寒暑假这两三个月的工资，甚至很多家庭可能会出现揭不开锅的情况，这种情况真的是有可能发生，并不是危言耸听。

总体来说，在老师岗位工作的人，平时工资待遇比较低，同时工作时间比较长，其实从平均时薪来看，老师的工资待遇在体制内应该是最低的，如果从这个角度来考虑，也许你就会理解为什么老师在寒暑假必须要给他们发放工资待遇，也必须要让他们享受寒暑假的待遇了！

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