请远离背后说别人坏话的人，请不要在背后讲他人的坏话

有一句话是这样讲的"宁在人前骂人，不在人后说人。"别人有缺点，你可以当面指出来，劝他改正，但是千万不要当面不说，背后却说个不停。背后伤人不仅会让被说者气愤，同时也会令听者生厌。经常在背后说别人坏话的人，肯定是不受欢迎的人。因为凡事有一点头脑的人，都会自然而然地想："这次你在我面前说别人的坏话，下次你可能就在别人面前说我的坏话。"这样一来，说人坏话者在人们的印象中就不可能很好。

人与人之间的关系是很复杂、很敏感的。在背后讲人坏话是有百害而无一利的。在背后要多说别人好话，夸赞别人的优点感谢别人给予的哪怕是一丝一毫的帮忙和关怀。千万不要说他人的坏话。记住，每个人都会有缺点！人非圣贤孰能无过...

还记得自己曾经呆过的公司，其中一部门主管小刘被升为经理，这对同一部门做了几年的同事来说，是一个刺激与震惊。平日不相上下、默默无闻的同事成了自己的领导，总让人有那么一点不爽的感觉。同部门的几个人背后嘀咕上了："他有什么本事，凭什么升他的职？"各种不服气与嫉妒的话随口而出了。于是你一言我一语，把小刘数落得一无是处。

其中有位刚入职时间不长的应届毕业生小张，没有一点社会阅历，也无判断是非的能力。他见大伙说得激动。也就毫无忌惮地说了些小刘的坏话，如办事拖拖拉拉、心眼小、疑心重等。可偏偏被另一个喜欢阳奉阴违的小人小葛听见，背后说小刘的坏话比谁都厉害，可一转身就把其他同事说小刘坏话的事'添油加醋地告诉给了升职的小刘。小刘听了小葛的话，心里非常不舒服。但他自己也明白，他确实比其他同事强不了多少，只是对承上启下他关系处理得好罢了，能升职纯粹属于运气。他不敢把自己昔日的老同事怎么样，但他想：别人对我不满，说我的坏话我可能理解。而小张，一个不经世事的新员工有什么资格说我。从此以后他对小张很冷淡刻薄。小张虽有本事但却得不到重用，还经常受小刘的指责和刁难，成了背后说别人坏话的牺牲品，最后小张无奈之下辞职走人了。相信他也尝试到了其中的苦果，今后能管住嘴守住心了。

在日常生活中，人们不可避免地会遇到别人在你面前说某个人的坏话。这时，你一定要端正自己的态度，不要让他人的话左右了你的思想，更不要跟随别人去说坏话。最好他方法是，别人在你面前说某人坏话时，不要去插嘴，只是微笑示之。微微一笑，既可以表示领略，也可以表示欢迎，不可以表示听不清别人的话。当你不插话，只微笑不语时，既不抵触，不得罪说坏话的人，也没有参与其中，两边都没有得罪，个人认为这是比较好的办法。

做好自己，多看少说，抱着事不关己高高挂起的心态，人际关系中还是充满尔虞我诈的，管住你的言语有时能帮你消除灾祸。