揭秘教师工资：拆解一下教师工资

教师到底是不是铁饭碗，寒暑假一方三个月空闲时间与他把也是很多老师自己吐槽的苦差事心累身也累头秃的比程序员还快。第二个方面考教师资格证的人数越来越多，已经突破1100万这个数字在五年前是260万人，

这1000万考生里头有800万都是非师范生可以这么说，老师这个岗位正在变得前所未有的抢手。教师行业的工资真相到底是什么呢为什么这么多人想进去，那么多人想出来。首先讨论一下的是义务教育阶段的在编老师也就是小学初中为主。宏观数据再说个体差异，以前教师是清贫行业，这种情况随着经济实力增长有不小改善。20年来教育财政支出呈几何倍数增长与之相对的，老师的平均工资也翻了十倍，再把教师的收入拆解一下。基本由三部分组成，基本工资加绩效工资加其他津贴，构成比一般职位要复杂一些。其中岗位工资薪级工资是全国统一的判断标准是职称和工龄，职称越高越长，基本工资就越高，所以很多老师您和周末连续加班也要准备展示课，

可累死累活还是要当班主任。其中一个原因就是为了给评职称攒业绩。以福建三线城市的某中心小学为例，三级教师和一级教师之间扣除五险一金之前的工资可以差1300块。在平均工资大概只有三四千的小城市，这不是一笔小数目，但基本工资其实只占最后到手工资为一部分，甚至只是一小部分。以北京的一位中级职称教授为例它的基本工资是3000块，绩效占了一万。而各种津贴加起来有3500块，绩效是各个学校定的。今天是由地方财政出的，

所以教师工资很大程度上要看地方政府是否有实力来提高待遇。全国各地其他非私营行业的工资差距也是同样的道理。而中国幅员辽阔，不止各省之间工资不同，城市和乡村工资也不同，就连归属不是一个教育局，工资可能都不同，各地教师的工资差距上下最高能差十倍。珠三角着编制老师年薪轻轻松松开出30万，大西北的乡村教师一年下来可能只有三万。总的来说是省份经济越发达的工资越高，而同省份城市有高于乡村私利高于公立。

据情况仍要因人而异，全国教师工资最高的5个地区是北京，西藏，天津，上海，浙江，西藏。经济虽然并没有那么发达的教育不能放松，偏远地区条件艰苦津贴和民族团结奖等等，拉高了整个教师收入，剩下的4个地区包括第六名的江苏，都是属于地方财政富裕的地域，不让大家更直观的了解教师工资。我们在不同地域不同年龄段访谈了几个样本教龄11年的北京朝阳区教师一级职称每月到手12000左右，

房补每月1900，骨干教师补助1000多，年终奖每年不定的一年到首页有十七八万。上海的小学老师平常月到手一万，年底加上各种绩效奖实惠多四万左右，一年到手也是16万起步，访谈中还有个杭州的硕士应届毕业生一年到手20多万，包含每月500饭补2150的房补待遇，而教师工资较低的5个省份是，陕西，河南，湖南，广西和山西，以河南为例区属中学二级教师，

教龄两年班主任到手工资1月4千绩效一年一万。班主任费每学期500取暖补助1500，没有年终奖，一年收入大概六万。还有一些虽然平均水平还不错的，省内不同地区差异也很大的，比如山东省会济南某区的编制教师，两年教龄的班主任每月工资6000，就是文明奖三万，每年到手也有个十万左右，但滨州某乡镇的教师每月工资到手仅有3500块。

各地区的老师收入跟该地区平均收入有很大关系，整体看教师的收入还是远远高于各地区人均可支配收入的。有很多人认为和其他行业比起来，老师虽然光看年薪的数次不是很高的，算算时薪可比互联网990好多了，更何况还要丰厚的退休工资更是令天天被唱衰。稳定的教师编制，还是成了大家趋之若鹜的选择