职场人如何感谢同事？在职场中感激同事帮助

在职场近二十年，渐渐发现一个道理：同事之间虽然无法交付真心，但搞好同事关系却非常有必要。

我们每天要跟同事一起工作8个小时，有的甚至同事十几、二十年。难免会有遇到困难，需要同事们帮忙的时候。因此，在别人伸出援手，解了你燃眉之急后，我们该如何感谢他们，就体现了一个人的情商与为人处世的智慧。

我有一位女同事，她是销售部的一名员工。有一次，她手里一个订单出现了问题，但因为特殊的原因，她要请假了半个月，没有时间处理这个订单。后来，在公司其他同事的帮助下，解决了这个麻烦。

女同事假期结束，只是跟大家简单说了句：“谢谢大家。”就不了了之了。

后来，当女同事再需要别人帮助的时候，大家都不太愿意伸出援助之手。

所以，在职场中，对待别人的帮助，简单的一句谢谢不足以表达感激之情。哪怕一份早饭、一杯奶茶，都能体现你对他人付出表现出来的尊重。

我曾经有过这样的经历：公司离家较远，每次通勤转公交车就需要1个半小时。有一天早晨，公交车晚点了，眼看着要迟到，而我等的公交车却迟迟不来。

我急得快哭了，那时迟到一次要扣100块钱呢，而一个月工资才1500块钱。我抱着试试看的心理，给一个顺路的同事打电话，请他捎我一段。

很幸运的是，同事今天走得也迟了，我给他打电话时，他刚好在附近。于是，我坐上他的车提前进了公司。

我下车后，一直对他说着：“谢谢、谢谢。”他也很礼貌地说着：“没事，举手之劳而已。”

第二天早上，我特意起得早些，给同事买了份早餐。当我把热腾腾的早餐送到他手上时，弄得他有点不好意思了。

后来，每当下大雨下大雪，他都会主动捎我一段，而我也会给他买不同的早餐。虽然每次早餐也就三块五块钱，但在同事心中分量就不一样了，他的热心肠得到了尊重，而且感受到我的感激之情。

在职场中，别人帮助你不是理所应当的。你在接受别人帮助后，如何回应往往是对个人情商的一次检验。

高情商的人懂得感恩，懂得如何与人为善、和睦相处，懂得如何用合适的方式回应他人的付出。

我们除了要谢谢，还要用实际行动表达感激之情，让别人感受到自己的付出有所回报。心怀感恩之情，才是职场最温暖的相处方式。