河北公选领导考试管理知识训练题及答案

人气:150 ℃/2023-04-03 07:03:19
【导读】 河北公选领导考试管理知识训练题及答案,下面是小编为你收集整理的,希望对你有帮助!河北公选领导考试中经常会考到一些管理相关知识,需要考生的备考阶段训练基础的管理知识,下面小编为大家带来河北公选领导考试管理知识训练题,供各位考生练习。河北公选领导考试管理知识训练题一1.领导的实质是 ...

河北公选领导考试中经常会考到一些管理相关知识,需要考生的备考阶段训练基础的管理知识,下面小编为大家带来河北公选领导考试管理知识训练题,供各位考生练习。

河北公选领导考试管理知识训练题一

1.领导的实质是 。

A.沟通和激励 B.权利与依赖

C.追随与服从 D.影响与强制

2.决策执行完成后对决策效果进行的评估,是最重要的一种评估方式,它是 。

A.事后评估 B.事中评估 C.现场评估 D.执行评估

3领导艺术最重要的特征是 。

A.创造性 B.实效性 C.模式化 D.程序化

4在决策系统中占主导地位的是 。

A.信息子系统 B.参谋子系统

C.决断子系统 D.监控子系统

5.下列不属于行政决策目标特征的是 。

A.多样性 B.客观性 C.从属性 D.层次性

河北公选领导考试管理知识训练题答案

1.【答案】C。解析:四个选项似乎都和领导有着密切的联系,但C是最准确的。考生尤其要注意彼得.德鲁克的论述:“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”故本题选C。

2.【答案】A。解析:事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估,是对政策方案执行效果的一种预测。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。事前 评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动,是政策评估中最重要的一种评估方式。故本题选A。

3.【答案】A。解析:略。

4.【答案】C。解析:在政策制定中,决断子系统必须对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督,还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调,因此具有主导性。故本题选C。

5.【答案】B。解析:略。

河北公选领导考试管理知识训练题二

1.下列国家不属于议会-内阁制的是 。

A.英国 B.日本 C.法国 D.瑞典

2.对决策具有最后决定权的是 。

A.计划部门 B.决策机构 C.咨询机构 D.信息机构

3.全体一致原则从公平角度而言具有很多诱人之处,但它为什么不是应用最广泛的择案形式?

A.因为通过全体一致原则作出一项决策需要很多的时间

B.在决策中存在“讨价还价”的难题

C.会导致少数人的利益得不到保障

D.因为它在现实中根本不可能实现

4.人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是 。

A.个人权力 B.职务权力

C.领导权威 D.个人权力和职务权力

5.李某是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为47:35:18,根据罗伯特·卡茨的理论,李某应该是一位 。

A.低层领导 B.中层领导 C.高层领导 D.以上都不是

河北公选领导考试管理知识训练题答案

1.【答案】C。解析:略。

2.【答案】B。解析:决策机构对决策具有最后决定权。计划部门只是提供服务和咨询。故本题选B。

3.【答案】B。解析: D.项明显是错误的,一票否决在有些情况下完全是有可能实现的。A项虽然是一票否决的缺点,但不是造成其不能被广泛应用的主要理由。C项不符合一票否决的特点,因为决策中没有人因最终方案而利益受损。故本题选B。

4.【答案】A。解析:当知识经济时代到来的时候,谁拥有知识、能力,谁就容易拥有权力。更全面地说,知识经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、知识能力和成功经历。谁拥有这三方面的优势,谁就拥有较大的影响力,也就容易获得正式的职务权力,或强化职务权力。故本题选A。

5.【答案】A。解析:略。

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