加拿大联邦自雇移民的申请人一般具有特殊才能，例如艺术家、演员、运动员等。下面小编就给大家分享下办理加拿大自雇移民的问题，欢迎阅读！
（篇一）办理加拿大自雇移民的问题
1职业只有艺术、体育、文化三大类，是不是职业范围太窄?
移民官给出的职业代码30多种，每个代码下又有几十种上百种职业，只要职责与申请的方向相符就可以，这就更加增大了我们的范围，所以绝对不是大家想象的我们的职业是有限制的;
2我该怎么去判断是否符合条件?
1、是不是有自雇经历；
2、是不是有过成就，比如奖项评委活动都可以；
3、有没有去过海外参加活动或比赛或者自雇经历有海外业务。
举例，比如是退役运动员，退役后自己创办了一个健身房或者是健身俱乐部，同时之前也是有过的奖项或荣誉等，还去过国外参加比赛;或者是自雇经历一直以私人教练的身份去跟一些个人或企业/机构上课，并获取佣金的也是可以的。
3我的理解群体是个体经营户和自由职业者，那在公司也上班行吗?
当然可以。很多大学教授都能申请自雇，遇到这种的只需要确认”自雇收入>固定工资收入“，同时满足成就和海外经历的要求即可。常见的群体比如，美术教授，自己除了日常上班之外，还有私下教学生获得的收入或者是注册了培训公司/画廊等，艺术作品有展览，个人也经常参加海内外的画展活动。这就已经符合了。
4打分中有语言因素，自雇是不是有语言要求?
移民局对加拿大杰出人才的打分标准是100分符合35分，影响打分的因素有：年龄、学历、工作年限、语言及其他适应能力，就已经符合移民局的35分硬性要求了，英语能力能达到正常沟通就可以了，但是因为未来移民过去之后是要自雇的，所以当然是语言能力越好对申请越有利，如果可以考取雅思证明自己的语言能力，当然是再好不过的。
5是否有创业及商考要求?
首先，移民局希望这些自雇人士过去之后可以自雇，虽然自雇不是创业项目，但是基于移民局的初衷，还是建议申请人过去之后可以自雇/创业。
其次，因为考虑到未来到加拿大是要创业，所以申请人了解当地的市场，只有亲自去过，考察过，并和当地相关领域的从业者详细沟通可能才能了解的更透彻一些，毕竟网上的信息并不是面面俱到的，所以我们是强烈建议申请人可以去当地进行商业考察的。
（篇二）扩展阅读：加拿大移民的优势
一、教育无压力
移民的首个理由就是教育，如果给孩子一个没有压力、更为舒适的教育环境，加拿大是再适合不过的。虽然“没有压力”，但加拿大学生的学习成绩不差。加拿大48.3%国民受过专科以上教育，美国仅有40.3%。
二、移民较富裕
加拿大移民多，移民富豪也不少。根据蒙特利尔银行的研究报告，加拿大的百万富豪中，近一半是移民或移民第二代，在美国，则仅有三分一。另外，加拿大家庭的资产净值为36.3万美元，比美国一般家庭拥有的资产净值32万多4万余。
三、具有世界视野
去年加拿大人出国（不包括到美国）次数接近1，000万次，美国人口是加拿大的10倍，但出国次数只有3，000万次，6成5的加拿大人有护照，但美国人只有3成5，显然，加拿大人比美国人更具世界视野。本地旅游业人士表示，加拿大爱好和平，很少得罪其它国家，因此，持有加拿大护照出国旅行也比较安全。
四、包容及和平
加拿大不仅种族歧视较少，对同性恋的接受度也比美国人高，有8成的加拿大人可以接受同性恋，美国人仅有6成。
五、社会治安佳
比起美国，加拿大也安全许多，犯罪率非常低。
六、道路较安全
加拿大的道路很安全，每10万人中，因车祸死亡的人数为8.8人，美国的公路系统虽然发达，但每10万人中，因交通意外死亡的人数却高达13.9人。
七、婚姻维系佳
加拿大很重视家庭，而婚姻是家庭的基础，加国每千对婚姻中，每年平均有2.1对离异，在美国，则是3.6对。
八、生活环境好
依据OECD的报告，加拿大的空气质量在世界上的确，每立方米所含特殊物质为16微克，美国是18；加拿大人的生活舒适度为8.8（满分10），美国是7.5。在已开发国家中，加拿大人的快乐指数排第三，仅次于瑞典和澳洲。
（篇三）扩展阅读：加拿大受欢迎的技术移民职业
1.电脑专业人员
电脑和通讯行业，是当今全球的经济增长点。目前，加拿大缺乏包括系统分析员、程序员及软件工程师在内的电脑人才，而最为急需的是系统分析员。若非电脑专业出身，则可在赴加后再读一两年的电脑专业硕士或短期的电脑培训。
2.工程师类
由于在中国的专业资格证书在加拿大不一定被承认，在国内曾是工程师的人必须参加加拿大的工程师资格考试，在中国获得的有关证书可送到省级工程师协会以供参考。如果考试通过则可以在加拿大以专业工程师的身份工作；若没有通过，可再参加一些进修和考试以取得资格证书。
3.销售人员及秘书
在国内的外企从事此类工作的人大多英文良好，又具备推销、打字等职业技能，很受那些想开拓中国市场的加拿大公司的欢迎。加拿大本土的业务在这些领域也有较大需求。因此有销售和秘书经验，英文良好的人比较容易找到工作。
求职时应准备一封英文求职信及履历表，写明姓名、地址、电话、学历、工作简历等。你可向移民咨询的专业公司或移民援助机构寻求帮助。求职者还需准备好毕业文凭、专业资格证书和工作证明书等。加拿大的公司很重视求职者的履历。这些材料也可寄至所求职的公司，他们若考虑你的要求，则会安排面试。参加面试一定要准时，保持良好的精神状态。在着装方面也应尽量正式、得体，给雇主一个良好的第一印象。面试之前，应尽可能多地了解公司背景及其经营运作情况，设想可能的交谈内容，准备充分的谈话资料，以便面对雇主能对答如流。找工作一般需要预约，切不可作不速之客，突然登门造访。
加拿大国土广袤，但气温适宜居住的城市多集中于与美国接壤的地方。这些地方的就业机会比较多，同时美国的劳务市场也对加拿大公民开放。中国的一些专业人士，主要是电脑人员、工程师等技术移民移加后很多人选择在美工作。因为永久居民要保住身份必须每连续12个月中在加拿大住满183天，所以永久居民一般到美加边界的美国公司或工厂工作，晚上开车回加拿大境内居住。一旦取得加公民身份在美工作和居住都比较自由了。
