合法的长期劳动合同

人气:226 ℃/2022-05-03 16:46:56
【导读】 合法的长期劳动合同,下面是小编为你收集整理的,希望对你有帮助!根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本劳动合同,共同遵守。一 双方当事人第一条 用人单位以下简称为甲方:名称:___________________...

根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本劳动合同,共同遵守。一 双方当事人

第一条 用人单位以下简称为甲方:名称:_____________________________________通讯地址:______________________________邮编:________法定代表人主要负责人:_____________________________电话:______________________传真:_________________电子邮箱:______________________

第二条 劳动者以下简称为乙方:姓名________性别________年龄____身份证号________________联系电话:_______________;____________通讯地址:_________________________邮编:__________电子邮箱:______________________其他信息详见合同附件1:员工登记表

第三条 本合同

第一条、

第二条中甲乙双方的联系地址包括:通讯地址,电子邮箱为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化.双方约定,一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时,同意选择 报纸作为公告送达的媒体。二劳动合同期限

第四条 经双方协商,本合同的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日终止三 工作内容和工作地点

第五条 甲方根据生产工作需要,安排乙方从事 岗位工种工作。具体生产工作任务为:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作的地点为:根据生产工作需要,乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。四 工作时间和休假

第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为 的时 分至 时 分。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间

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