在德国，人们的素质普遍较高，对教育也很重视，再加上高质量的生活水准、适中的生活成本以及良好的人文氛围，都使得德国成为理想的居住地。以下是小编整理的移民德国需要了解的知识点，欢迎阅读！
（篇一）移民德国需要了解的知识点
1、住户登记
凡是打算在某地区长期居住的居民，在来到目的居住地后，都需要在一周内前往该地区的居民户籍管理处进行免费的住户登记。在德国境内变更住址也需要进行登记。每个地区的负责机构不尽相同，具体信息可以在地方*网站上找到。
办理住户登记时，居民需要出示身份识别证件以及住房证明租赁合同或者购买合同并且填具负责机构的住户登记表格。
2、德国教育体制
德国的公立学校是免费的，境内的所有儿童，自六岁起均可享受义务教育。儿童在小学毕业之后，可以选择就读普通中学或者文理中学等不同类型的中学。
高等教育方面，德国有多种高等教育机构：德国大学侧重于学术研究，应用科技大学则侧重于实用培训，艺术、电影和音乐院校侧提供专门领域的艺术教育。虽然德国大学的免学费制度在2010年开始废止，但是政府补贴的力度仍然很大，一学期只收500欧元学费。
3、德国医疗保障体系
所有德国居民都必须参加医疗保险。投保者可自由选择医院或诊所就医，保险机构将支付全部或部分治疗费用、药品、住院医疗费用和卫生预防措施费用。德国医疗保险分为法定医疗保险和私人医疗保险，两者受众不同，互为补充。
法定医疗保险是为了覆盖社会低收入人群如学生、低收入者、雇员及社会救济金领取者等的公益性质保险，其保费因收入而定，但月缴保费总额不会超过约400欧元。参加法定医疗保险的德国居民，其配偶和子女，可免费共同享受医疗保险。
而私人医疗保险是以风险共担为原理的商业保险，保费与患病风险成正比，一般来说，投保人年纪越大，需要缴纳的保费就越多。对于一位三、四十岁的男性投保者，月缴保费约在70至200欧。
在选择医疗保险机构时，务必细读保障范围，以选择最适合自己的医疗保险方案。
4、在德国抚养子女
在德国，抚养子女可以享有大量优惠。只要向德国相关机构申请，每个未满18周岁的孩子都能领取一定数额的儿童金。并且，对于年满18岁，欲接受高等教育的孩子，在其得到职业培训名额之前，最多可以领取到25周岁。而对于年满18岁，不继续接受高等教育的孩子，在其找到工作之前，最多可以领取到21周岁。现行的儿童金补贴额度为：前两个孩子每人每月184欧元、第三个孩子每月190欧元、第四个孩子起是每人每月215欧元。
5、驾驶执照
持有德国官方认可的驾驶许可是在德国驾驶机动车载重汽车、轿车和摩托车的前提。欧盟成员国、欧洲经济区国国家签发的驾驶执照，是得到德国官方认可的。
而对于非欧盟成员国、欧洲经济区国国家签发的驾驶执照，除了国际驾照和一些特定国家或地区签发的驾驶执照，需要将其翻译成德语。德语翻译可以在德国汽车俱乐部ADAC获得，或者经过驾驶者当地外事办及辖管的使领馆认证制作成公证翻译文件。非欧盟成员国、欧洲经济区国国家签发的驾驶执照只在持有者入德国境半年内有效，之后则需要更换德国驾照。更换德国驾照无需从基础课开始，但需要参加德国交通笔试和路考。
（篇二）扩展阅读：德国移民的四大优势
德国移民优势一：经济环境好
此外，申请办理德国移民后可设立公司，项目投资额度能够自由支配不会受到现行政策限定，使资金分配的风险性减少到零。投资者既能够将资金投入资产用以企业运行，还可以用于付款职工工资租赁公司办公室等，针对企业运行的周转资金，没有最少限定。并且德国企业能够在德国注册商标、品牌注册，帮你快速开创商标并抢鲜攻占国际性中国销售市场，一样您还可以将德国的品牌引入我国，发展趋势您在我国的工作。
德国移民优势二：政府部门适用国外移民开展项目投资
德国移民申请者可在德国开展项目投资可促进本地社会经济发展，对德国的经济社会发展具有不容忽视的功效。根据此，德国政府全力支持国外移民者在德国开展项目投资，给公司存活和发展趋势留出一个十分理想化的主题活动室内空间，并对其项目投资也是有一定的确保。
德国移民优势三：文化教育水准
德国的文化教育水准是全球的，德国项目投资移民申请者的儿女能够享受完全免费德国正统文化教育。儿女移民德国以后能够跟德国本地人一样，享受从儿童院、中小学到高校均完全免费的优质文化教育。除此之外德国也有许多别的褔利，能够享受德国政府的各种补助，如买房补贴，未成年子女补助等。除此之外，德国地区全部小孩，都能够享受从幼儿托管到高校的免费教育。幼稚园起，午饭及教材内容完全免费；进到高校环节，还可领到约每个月400欧元的国家助学金。在这里一点上，目及全球，也就仅有德国可以保证了。
德国移民优势四：诊疗健全
德国的医疗水平、健康服务都居全球前三甲，而且德国政府为德国公民订制了一套健全的医疗体系，保证每一个公民都能享受到诊疗褔利，老百姓享受健康中国商业保险。
（篇三）扩展阅读：德国移民的褔利
1、医保
全部在德居住的人都务必报名参加医保。全部承保者都可以在受认同的医疗保险医师和口腔医生中随意选择。医保组织付款治疗费，除此之外也有药物、辅助软件、住院治疗医疗费及环境卫生防范措施。保险公司还担负休养的所有或一部分花费。
付款此医保后，所有医疗费由政府部门付款；若遇补牙齿或配近视眼镜则由政府部门担负一半。移民到德国以后，能够选购法律规定医保，即：一人承保，全家人获益。
2、少年儿童金
第一、二个小孩可领到每个人204欧/月，第三个小孩210欧/月，第四个小孩235欧/月，少年儿童补助直到18岁，18岁后受高等教育，补助至26岁。没念书也没工作，可领取20岁。
3、儿女免费教育
德国地区全部小孩，都能够享有从幼儿托管到高校的免费教育。幼稚园起，午饭及教材内容完全免费；进到高校环节，还可领到约每个月400欧元的国家助学金
4、社会养老保险
法律规定社会养老保险是德国社会保障制度确保的支撑，它保证从业者完毕岗位日常生活后可以维持适度的生活水平。依据法律法规，全部受聘职工都务必参加社会养老保险，而灵活就业人员（独立经营人）能够挑选是不是参加社会养老保险。
法定年龄60岁可领到养老保险金，养老保险金金额由工作中收益决策。针对移民而言，社会养老保险类似一种零存整取的投资理财产品，每个月存进较小金额，退休后领到本息。
5、失业险
全部受聘职工（即职工、员工、家中工商业者及其受培训师）都务必参加失业险。失业保险费用由聘员和顾主各担负一半。失业金领取一般为在职人员工资的60%（假如有一个小孩则为67%）。德国欧盟蓝卡持有者可参加失业险，若未来公司运行情况欠佳，则也可像聘员下岗一样领到失业保险金。
6、社会发展福利金
在德国，乏力自繁的人可领到社会发展福利金。依据社会救济法，德国每一个处在该类窘境的住户，不管德国人或老外，都可以规定政府部门出示社会救济。社会发展福利金关键由当地政府出示，以一个三口之家为例子，可领取的福利金每个月约为1000欧上下。
