法律是事业单位考试重要组成内容，那么你对法律基础知识了解多少呢?以下是由小编整理关于事业单位考试法律基础知识试题的内容，希望大家喜欢!
一
1、 选择题下列规范性文件中，不能设定行政许可的是 。
A、 地方性法规
B、 部门规章
C、 国务院决定
D、 省、自治区、直辖市政府规章
2、 选择题在行政诉讼中，人民法院认为规章之间不一致的，应报请 作出解释或者裁决。
A、 最高人民法院
B、 最高国家权力机关
C、 最高人民检察院
D、 国务院
3、 选择题李某为了牟利，私自复制了若干部影视作品的VCD，并以批零兼营等方式销售，销售金额为11万元，其中纯利润为6万元。李某的行为构成何罪?
A、 销售侵权复制品罪
B、 侵犯着作权罪
C、 非法经营罪
D、 生产、销售伪劣产品罪
4、 选择题张某因不服税务局查封财产决定向上级机关申请复议，要求撤销查封决定，但没有提出赔偿请求。复议机关经审查认为该查封决定违法，决定予以撤销。对于查封决定造成的财产损失，复议机关正确的做法是 。
A、 解除查封的同时决定给申请人赔偿相应的损失B、 解除查封并告知申请人就赔偿问题另行申请复议
C、 解除查封的同时就损失问题进行调解
D、 解除查封的同时要求申请人增加关于赔偿的复议申请
5、 选择题按照我国现行宪法规定，有权制定和发布行政法规的国家机关是 。
A、 全国人大会
B、 全国人大法律委员会
C、 国务院各部委
D、 国务院
事业单位考试法律基础知识试题参考解析
1、【解析】B。《行政许可法》规定，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可，A项正确;必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可，C正确;尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可，D正确;B项部门规章只能作出具体规定，当选。
2、【解析】D。《行政诉讼法》第53条第2款规定：“人民法院认为地方人民政府制定、发布的规章与国务院部、委制定、发布的规章不一致的，以及国务院部、委制定、发布的规章之间不一致的，由最高人民法院送请国务院作出解释或者裁决。”选项D正确。
3、【解析】B。未经着作权人许可，复制发行其文学作品、音乐、电视、电影、录像作品、计算机软件以及其他作品的，是刑法第二百一十七条规定的侵犯着作权罪。《最高人民法院关于审理非法出版物案件具体应用法律若干问题的解释》第五条规定，实施刑法第二百一十七条规定的侵犯着作权行为，又销售该侵犯复制品，违法所得数额巨大的，只定侵犯着作权罪，不实行数罪并罚。
4、【解析】A。《行政复议法》第29条第2款规定：“申请人在申请行政复议时没有提出行政赔偿请求的，行政复议机关在依法决定撤销或者变更罚款，撤销违法集资、没收财物、征收财物、摊派费用以及对财产的查封、扣押、冻结等具体行政行为时，应当同时责令被申请人返还财产，解除对财产的查封、扣押、冻结措施，或者赔偿相应的价款。”据此，张某在申请行政复议时没有提出赔偿请求，复议机关应当在撤销查封决定的同时，责令税务局赔偿因查封决定给张某造成的财产损失。答案选A。
5、【解析】D。全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会是我国的最高国家权力机关及其常设机关，国务院有权制定行政法规，国务院的各部和各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定，命令，可以在本部门的权限内发布命令、指示和规章，故应选D项。
事业单位考试法律基础知识试题二
1、《中华人民共和国宪法》规定，公民对国家工作人员的违法失职行为有权向国家机关提出申诉、控诉或者检举。这属于公民基本权利中的
A、政治权利
B、监督权利
C、社会经济权利
D、人身自由权利
2、公民的下列违法行为中，属于违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》的是
A、不遵守合同约定，长期拖欠房屋租金
B、拒不赡养年迈、丧失劳动能力的父母
C、故意损毁或者擅自移动路牌、交通标志
D、为境外机构、人员非法提供国家秘密或情报
3、根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，下列情况中，行为人不受行政处罚的是
A、受他人胁迫有违法行为的
B、主动消除或减轻违法行为危害后果的
C、配合行政机关查处违法行为有立功表现的
D、违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的
4、中国的公司、企业或其他经济组织国外国的公司、企业和其他经济组织或个人，依照中国法律，经中国政府批准，在中国境内举办的双方共同投资、共同经营、共担风险、共负盈亏的企业，应受
A、《中华人民共和国外资企业法》调整
B、《中华人民共和国合伙企业法》调整
C、《中华人民共和国中外合资经营企业法》调整
D、《中华人民共和国中外合作经营企业法》调整
5、根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，服务者向消费者提供质低价高的服务，是对消费者
A、公平交易权的侵犯
B、人格尊严权的侵犯
C、损害求偿权的侵犯
D、选择服务自主权的侵犯
6、通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当
A、提前30日以书面形式通知用人单位
B、提前30日以口头形式通知用人单位
C、提前60日以书面形式通知用人单位
D、提前60日以口头形式通知用人单位
事业单位考试法律基础知识试题参考答案及解析
1、【答案】选B。
【解析】公民基本权利之一监督权利体现在公民有权申诉投诉或者检举。故ACD答案错误。
2、【答案】选C。
【解析】本题A答案违反民事法律，B答案违反道德义务，D答案违反国家安全法律。
3、【答案】选D。
【解析】本题ABC答案要受行政处罚，但可以从轻或减轻处罚且不能免除。
4、【答案】选C。
【解析】本题题意符合《中华人民共和国中外合资经营企业法》的概念，故ABD答案错误。
5、【答案】选A。
【解析】本题题意明显是对消费者公平交易权的侵犯。故BCD答案错误。
6、【答案】选A。
【解析】根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。故BCD答案错误。
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