什么叫做勤奋？什么是，勤奋

一精一选列举，学问勤中得，萤窗万卷书，三冬今足用，谁笑腹空虚。——辛弃疾‬

关于勤奋，听的最多的是关于学习的，如书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；比如凿壁借光；比如读书破万卷，下笔如有神……

关于工作中的勤奋，貌似少有被人提及。如果有同事说自己工作很勤奋，你在想这货是不是在装呢。你说别人工作很勤奋，也有可能让别人觉得你在挖苦他。互联网大厂“996”和“711”的勤奋，反倒是“压榨”的讽刺。

我不以为然，成年人相比学生，更需要勤奋。勤劳的双手创造美好生活，一点都不假。

一个人获得能力的能力，是一种超能力。总结那些出众的成功人士，比如雷军，巴菲特，宗庆后，没有一个不加班的，没有一个不比员工要不勤奋千百倍的。别人工作8小时，他们一天工作16小时，他们不成功，天理难容。

你做销售，记住销售无难事，拜访定江山。别人一天拜访2个客户，你一天拜访5个，就算成交是概率，你的概率永远比别人大。

你做HR，空余时间学习人力资源六大模块，三大支柱，学习胜任力模型，我就不信，你的专业性能差哪儿去。

也有一点，我们不要被关于勤奋的鸡汤灌晕了，有些鸡汤是有毒的。你的勤奋，必须以结果为导向，有明确目标；并且要有总结，不能为了勤奋而勤奋，发个凌晨12点下班的朋友圈说：终于下班了。记住，工作中的进步，有80%来自于工作的总结。

如果给勤奋加一个前缀，那应该是高效而可怕的勤奋。

愿我们都在勤奋中，心有所愿，皆有所得。