人力资源面试技巧与思路:多年HR经验整理的人力资源知识
人气:381 ℃/2023-10-14 21:48:37
职场人除了岗位技能之外,也应掌握一些常用的人力资源知识,才能让我们在职场如鱼得水。作为一名从业多年的HR,曾代表公司处理了大量人员优化、劳动争议问题,也踩过很多坑。近期给大家梳理总结了职场人需要掌握的常用的人力资源知识,希望能够给大家带来帮助。今天分享关于应聘的几条知识!
1.如果是骑驴找马,在没有正式发offer之前,建议不要提出离职,因为很可能还有变数,尤其是在岁末年初各公司都面临组织机构调整。
2.offer在法律上叫“要约”。发offer之后入职之前,企业可能突然告知没有人员编制等原因导致你无法入职,如确实给你造成了损失,可以跟企业协商赔偿,协商不成再通过法律途径解决。
3.在招聘过程中如果涉及对女性、民族、地域等歧视,企业涉嫌违法,可以通过法律途径维护自己的权利。
4.面试不能询问个人隐私,如婚育状况等,如您不想回答可直接告知对方不方便回答。(当然这条如果贸然拒绝还是有风险,如果你想得到这个offer需要高情商的回答)
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