打工遇到的万恶的资本家：这才是资本家真实想法

随着时代的发展和社会的进步，面对工作，人们的态度也会发生很大的改变。

老一辈人的工作态度普遍都是勤勤恳恳，他们把自己看成一块砖，哪里需要哪里搬。工作的适合任劳任怨，相信吃亏是福。不过，现在的年轻人却完全不同了。

余华曾经在接受采访时说过，在他们那个年代，只要肯努力，人大概率还是可以成功的。但是现在时代变了，现在这个时代已经完全不是那种已经靠努力就能获得回报的时代了。

努力就能成功，已经变成了一种心灵鸡汤。

当代打工人必须要认清现实，才能不被资本家PUA。今天我们就来聊一聊打工人应该明白的那些大实话，这些才是资本家最真实的想法，虽然听起来很脏，但是却很有道理。

小王和老张在同一个部门工作，小王刚刚毕业，初入职场；老张工作八年，已经是职场中的老油条。

刚刚进入公司的时候，小王每天工作都特别努力。如果手里的工作还没做完，即使是不着急的工作，小王也会主动加班，把工作完成再走。

不仅如此，在领导安排任务的时候，小王表现得永远最积极，想给领导留下一个好印象。

反观老张，则和小王完全相反。老张很佛系，领导给他安排什么任务，他就完成什么，从来不求上进。有一次小王路过老张的工位，竟然发现老张在工作的时候偷偷看小说。

后来，小王还好几次看到老张在工作的时候摸鱼。

但是让小王感到不解的是，自己的努力似乎并未获得上司的青睐。小王向老张困惑地提出了自己的疑问，老张神秘一笑，告诉他：“你还是太年轻，努力干活的人不一定能受到老板的青睐。”

这是因为，在老板眼中，努力干活的人可能会给自己带来更多麻烦。

努力工作和上班摸鱼的人其实完成的工作都差不多，只要能够按时按量地完成工作，老板其实并不在乎哪位员工更加努力。但是努力工作和上班摸鱼的人在心态上却完全不同。

努力工作的人认为自己特别勤劳，也理所应当地获得更高的报酬。在这种情况下，这类人就会向老板提出加薪、升职这类的要求。

但是摸鱼的人不同，摸鱼的人心态是很佛系的，他们只是在这里混日子，工作只不过是维持生活的一种手段。

因此，老板其实会更头疼那些工作特别努力的员工。

在这两种人完成的工作质量都差不多的情况下，他们当然更喜欢那些摸鱼的员工，这样不仅没有那么多麻烦，而且还可以省掉一笔钱。

初入职场的小白总是喜欢做这样一件事——努力过头，把别人份内的事情揽到自己身上，替别人分担不属于自己份内的工作。

很多小白以为这样做不仅可以收获好人缘，还可以多学习一些新知识，让老板注意到自己。然而，事情却没有他们想象的那么简单。

在老板看来，完成不属于自己的工作，属于越界。多学习是一件好事，但是如果总是插手其他同事的工作，就很可能要替这些同事“背黑锅”。

完成得好，往往和你没有关系。但是一旦出现了问题，你就要承担相应的责任。

老板其实最讨厌那种自作聪明的人。

能当上老板的基本上都是聪明人，他们或许不是最有能力的，但是能够建立并经营一家公司，他们一定有许多过人之处，也有一定的识人能力和管理能力。

很多职场新人总是把老板当成傻子，故意在老板面前表现。有的时候不仅本职工作完成不好，还搞砸了同事的工作。这是一件得不偿失的事情。

说到这可能很多人会问，那么如果自己完成得确实很出色呢？

通常来说，会有两种情况。第一种就是你的同事会把很多事情都交给你做，你需要完成很多不属于你的工作。

第二种情况就是老板认为这项工作没有必要分到两个人手上，可能会直接把工作交给你完成，这样一来，手里的工作量变大了，但是工资却没有涨。

这是一个很现实的问题。对普通人来说，工作就是为了生活。如果努力工作得不到相应的回报，那么努力也就没有了意义。

近几年来，随着PUA这个概念进入大众视野，人们对职场PUA的讨论也越来越多。有些老板会采取一些比较强硬的方式给员工洗脑，对员工进行心理上的打压。

但是有一部分老板则喜欢用画大饼、打感情牌的方式对员工进行PUA。

画大饼在面对新人的时候最常见，而打感情牌的方式则会用到老员工身上。

在新人刚刚入职的时候，老板总是喜欢夸大自己公司的运营情况，说得天花乱坠，让新人对公司的未来满怀希望。

但这些都不是真的，老板只是为了留住新鲜血液，当你意识到这一点的时候已经晚了，新人的优势已经没了，老板还可以再割下一波应届生的韭菜。

然而，对于老员工，资本家也不会出现丝毫的心慈手软。

老员工总是能遇到老板和自己打感情牌的情况，说好的福利一拖再拖，找老板理论老板就会借口说现在公司困难。但是再看那些刚刚进入公司的新人，薪资待遇和福利都比自己要好。

为什么老板会这么做呢？答案其实很简单，因为老员工廉价，辞职要承担的风险也更大。

老员工基本上都在公司工作很久，他们已经组建了家庭，年纪也越来越大。在这种情况下，基本上没有老员工会选择轻易辞职。

由于现在职场上对年龄的歧视，很多老员工辞职后都可能会直接失业，他们根本没有资本要求老板给他们加薪。

如果不是核心员工，公司会毫不犹豫地开除这些老员工。如果公司还想要这个老员工，也不会主动给他们涨工资，因为资本家永远喜欢更廉价的劳动力。

这就是残酷的现实，所以人们才说，永远不要和资本家共情。