龙岩交通发展集团有限公司成立于2009年8月，系国有独资公司，现有全资、控股、参股企业及建设项目39个；龙岩交通建设集团有限公司系龙岩交通发展集团有限公司直属二级集团公司，具有公路施工、房建施工、房地产开发资质，现有全资、控股企业4家；武平嘉盛房地产开发有限公司系龙岩交通建设集团有限公司全资子公司。为加快公司发展步伐，决定面向社会广纳贤才，公开招聘21名管理人员。
一、招聘职位
（一）集团公司本部4个职位（招聘资格条件附后）
1、综合部:文秘人员1名，职位代码101。
2、党群工作部：人力资源专员1名，职位代码102。
3、财务管理部:高级财务管理人员，职位代码103。
4、审计部：审计专员1名，职位代码104。
（二）集团公司所属企业共17个职位（招聘资格条件附后），具体如下：
1、龙岩交通建设集团有限公司本部14个职位：
（1）综合管理部：文秘1名，职位代码2011；
信息管理员1名，职位代码2012。
（2）项目管理部：部门负责人1名，职位代码202。
（3）安全办公室：部门负责人1名，职位代码2031；
安全员1名，职位代码2032。
（4）路桥事业部：路桥工程师2名，职位代码2041；
路桥造价工程师1名，职位代码2042。
（5）房地产事业部：部门负责人1名，职位代码205。
（6）房建事业部：部门负责人1名，职位代码2061；
房建工程师1名，职位代码2062；
安装工程师1名，职位代码2063；
安装造价工程师1名，职位代码2064。
（7）项目办：营销专员1名，职位代码207；
2、龙岩交通建设集团有限公司所属企业——武平嘉盛房地产开发有限公司（工作地点：武平辖区）3个职位：
土建工程管理人员1名，职位代码2081；
安装工程管理人员1名，职位代码2082；
造价员1名，职位代码2083。
二、招聘条件
报考者除符合职位招聘的资格条件外，还应具备以下条件：
1、拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
招聘工作分公开报名、笔试、面试、考察、体检、研究录用、公示等步骤进行。
1、报名办法
具备报名条件的人员，每个报名者只能选择1个职位。本次考
试报名采取网上报名的方式进行。招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该职位原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还；不开考的职位由龙岩交通发展集团有限公司在龙岩人事考试中心网站（
（1）招考职位查询。报考者可以在2013年1月21日后通过龙岩人事考试中心网站（
（2）网上提交个人信息。报考者应在2013年1月21日8:00至2013年2月25日24:00农历正月十六，登录龙岩人事考试中心网站（
（3）缴费。考生报名后应及时通过中国建设银行网上银行缴纳报名费人民币80元整，缴费时间截止至2013年2月25日24∶00。有关建设银行网上银行及其支付方法等问题可通过建设银行客户服务热线95533进行咨询。
（4）查询资格审查结果。2013年1月21日上午8:00—2013年2月28日18:00，报考者可在报名成功后三个工作日之内，登录龙岩人事考试中心网站查询是否通过了资格审查。资格审查未通过的，网络银行将退还报名费。考生必须对本人所提交的报名信息的真实性负责，凡个人填报信息失实、不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
（5）网上打印准考证。以龙岩人事考试中心网站公告为准，报名结束后敬请关注网站公告。
2、笔试和面试
考生总成绩折算后满分为100分，由两个部分组成，笔试成绩、面试成绩各占50%的比例。
注：符合龙岩交通建设集团有限公司及所属企业（武平嘉盛房地产开发有限公司）工程类职位相应招聘条件，且具有副高级（含）以上职称的报考者，免笔试，直接进入面试，面试成绩占总成绩的100%。
（1）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试考题按职位分为综合类、财务类、
房建类、路桥类。考试内容为与企业经营管理和报考职位相关的专业知识。笔试时间、地点以准考证打印的为准。
（2）面试
进入面试的考生，其笔试成绩必须达到合格线（即该类笔试试卷所有考生的平均成绩），在合格线以上的人选中按职位的笔试成绩从高分到低分3：1的比例确定。面试时间、地点另行通知。
招考人数与进入面试人数比例出现1：1的情况，报考者的面试成绩必须达到该类面试试卷所有考生平均分数。
进入面试的考生须提供身份证、学历、职执业资格、专业技术职务任职资格证书、户籍证件等原件及复印件1份。考生提供的个人信息材料必须真实、有效，提供虚假报考信息的，一经查实，取消其面试资格，且报考费不予退还。该职位按笔试成绩从高到低重新排序后依次递补确定进入面试人员。
3、考察和体检
根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定考察和参加体检人选。进入考察、体检的人员因考察、体检不合格而造成招考职位空缺的，原则上从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行；体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
4、研究录用和公示
招聘单位按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定拟录用人员，并在龙岩市国资委网站（
四、员工待遇和管理
1、集团招聘的人员管理和待遇按照集团公司有关规定执行；集团所属企业招聘的人员管理和待遇按所属企业有关规定执行。
2、本次招聘录用的员工实行聘用制，试用期3个月，试用期满经考核合格的正式聘用。
3、招聘单位可根据工作需要调整被录用人员的工作岗位、工作地点（包括调派、委派至所属企业、项目部、施工现场等），被录用人员应当服从招聘单位的安排或派遣。
五、联系方式
龙岩交通发展集团有限公司地址：龙岩市新罗区凤凰路48号建材大厦2层，党群工作部联系电话：0597-2319896，邮箱：lyjfdqb@163。
龙岩交通建设集团有限公司地址：龙岩市新罗区西城西安南路119号，综合管理部联系电话：0597-3100628，邮箱：jjjtbgs@126。
六、本公告解释权归属龙岩交通发展集团有限公司。
附件：
1、龙岩交通发展集团有限公司招聘职位及资格条件
2、龙岩交通建设集团有限公司招聘职位及资格条件
3、武平嘉盛房地产开发有限公司招聘职位及资格条件
二○一三年一月二十一日
龙岩交通发展集团有限公司招聘职位及资格条件
部门
职位
职位
代码
职数
资格条件
考试类别
综
合
部
文秘
101
1
1、35周岁（含）以下，1977年1月22日以后出生，男性；
2、全日制普通高等院校本科（含）以上学历，2年
（含）以上工作经验；
3、近2年来主要从事文字处理工作，熟悉公文写作及格式，文字功底好，能适应经常性加班；具有熟练掌握Office各种办公软件。
综合类
党群工作部
人力资源专员
102
1
1、35周岁（含）以下，1977年1月22日以后出生，男性；
2、全日制普通高等院校本科（含）以上学历，全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历笔试卷面原始成绩加5分，985工程院校毕业本科学历笔试卷面原始成绩加3分；
3、人力资源管理专业；
4、从事人力资源管理工作经历2年（含）以上。
综合类
财务管理部
高级
财务
管理
人员
103
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生，男性；
2、全日制普通高等院校本科（含）以上学历且中级（含）以上职称；
3、金融学、金融管理与实务、会计（学）、财务管理、会计（财务）电算化、注册会计师、工业（企业）会计等专业会计、企业财务管理专业；
4、从事过相关金融（融资）工作，熟悉国家相关财经政策法规，具备较强的组织协调和沟通能力；
5、在注册资金1000万元以上的企业任中层管理岗位职务1年（含）以上。
财务类
审计部
审计专员
104
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
2、全日制普通高等院校本科（含）以上学历或中级（含）以上职称；
3、会计与审计类；
4、从事会计或审计工作经历5年（含）以上；
财务类
龙岩交通建设集团有限公司招聘职位及资格条件
部门
职位
职位
代码
职数
资格条件
考试
类别
综合管理部
文秘
2011
1
1、35周岁（含）以下，1977年1月22日以后出生，男性；
综合类
2、全日制普通高等院校本科（含）以上学历，全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历笔试卷面原始成绩加5分，985工程院校毕业本科学历笔试卷面原始成绩加3分；
3、中文应用、文秘、新闻学专业；
4、从事文字处理工作经历3年（含）以上，熟悉公文写作及格式，文字功底好，能适应经常性加班，具有熟练掌握office各种办公软件；
5、具有较强计划能力、沟通协调能力。
信息管理员
2012
1
1、35周岁（含）以下，1977年1月22日以后出生，男性；
综合类
2、全日制普通高等院校本科（含）以上学历，全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历笔试卷面原始成绩加5分，985工程院校毕业本科学历笔试卷面原始成绩加3分；
3、信息管理与信息系统、信息资源管理、档案学专业；
4、从事文字处理工作经历3年（含）以上，熟悉信息化资料的收集及分析处理，有信息化、档案管理及计算机硬件实施维护工作经验，具有较强的文字功底，熟悉公文写作及格式，能适应经常性加班，具有熟练掌握office各种办公软件。
项目管理部
部门负责人
202
1
1、45周岁（含）以下，1967年1月22日以后出生；
房建类
2、本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，土建类专业；
3、8年以上现场施工经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
4、持有建造师执业资格证。
安全办公室
部门负责人
2031
1
1、45周岁（含）以下，1967年1月22日以后出生；
房建类
2、本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，土建类专业；
3、8年以上专职安全员工作经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
4、持有安全员C证、建造师执业资格证。
安全员
2032
1
1、30周岁（含）以下，1982年1月22日以后出生；
房建类
2、本科（含）以上学历，安全工程、安全技术管理专业；
3、具有较强的责任心、上进心，较强的学习能力和执行能力。
路桥事业部
路桥工程师
2041
2
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
路桥类
2、中级（含）以上职称，交通土建工程、道路桥梁工程技术专业；
3、5年以上现场施工经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
4、持有建造师执业资格证。
路桥造价
工程师
2042
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
路桥类
2、中级（含）以上职称，工程造价、交通土建工程、道路桥梁工程技术专业；
3、5年以上造价管理经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
4、具有路桥专业造价员证或造价工程师执业资格证。
房地产
事业部
部门负责人
205
1
房建类
1、45周岁（含）以下，1967年1月22日以后出生；
2、本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，土建类专业；
3、8年以上房地产开发管理工作经验、熟悉房地产开发流程，具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力。
房建
事业部
部门负责人
2061
1
1、45周岁（含）以下，1967年1月22日以后出生；
房建类
2、本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，土建类专业；
3、8年以上现场施工经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
4、持有建造师执业资格证。
房建工程师
2062
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
房建类
2、中级（含）以上职称，土木工程、工业与民用建筑工程、建筑工程技术、结构工程专业；
3、5年以上现场施工经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
4、持有建造师执业资格证。
安装工程师
2063
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
房建类
2、中级（含）以上职称，建筑电气工程技术、建筑电气与智能化、建筑设备工程技术、建筑水电技术、机电安装工程专业；
3、5年以上现场施工经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
4、持有建造师执业资格证。
安装造价
工程师
2064
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
房建类
2、中级（含）以上职称，工程造价、建筑电气工程技术、建筑电气与智能化、建筑设备工程技术、建筑水电技术、机电安装工程专业；
3、5年以上造价管理经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
4、持有安装专业造价员证或造价工程师执业资格证。
项目办
营销专员
207
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
综合类
2、本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，市场营销、营销与策划、房地产经营专业；
3、5年以上房地产营销策划经营，熟练房地产行业市场推广策划，项目销售策划，具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力。
武平嘉盛房地产开发有限公司招聘职位及资格条件
部门
职位
职位
代码
职数
资格条件
考试
类别
武平嘉盛房地产
土建工程管理人员
2081
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
房建类
2、本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，土木工程、结构工程、工业与民用建筑工程专业；
3、5年以上现场管理经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
安装工程管理人员
2082
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
房建类
2、本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，建筑电气工程技术、建筑电气与智能化、建筑设备工程技术、建筑水电技术、机电安装工程专业；
3、5年以上现场管理经验、具有较强的责任心、上进心，较强的计划组织能力和解决问题的能力、执行能力；
造价员
2083
1
1、40周岁（含）以下，1972年1月22日以后出生；
房建类
