车间个人工作总结范文大全
总结的深度即是发展的速度，即是成长的速度。写好，帮你更快发展。《》是为人人筹备的，希望对人人有赞助。
篇一
20XX年，在领导正确率领下，无论从班组的绩效照样班组扶植方面都取得了丰盛的成果。以下，在此向人人回报一下今年的工作内容以及日后的成长偏向：
一、增强班组扶植和治理
1、塑造班组文化扶植，晋升班构成员的凝聚力。充分应用例会和车间班前班后会，转达公司的第二次创业成长偏向，使班构成员真正领会到公司的成长要求、前景和目标，尽力向新的偏向迈进。
2、赓续参加班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因此，在09年的班组扶植中我首先强化自身的带头作用。增强班组长的培训与学习，同时为班构成员团队学习的机会，使他们真正施展技巧主干和表率带头作用。
二、狠抓平安治理
1、充分应用周二平安例会光阴，认真阐发一周来的平安生产环境，将车间发生的平安事故认真阐发总结，汲取经验，杜绝相似事故的再次发生。
2、增强了对班组平安反省力度，完善了岗位责任制，发明问题实时通报并限期整改，使平安隐患大大低落，确保了09年的平安生产。
三、生产、技巧治理获得增强
积极共同质量治理部门对车间质量的反省力度，并强化生产技巧的治理力度，使产品质量一次抽检合格率大大进步，水分超标现象削减，产品板结现象获得较好节制。
四、现场治理获得改良
1、订定了现场治理制度，并在生产历程中认真执行，鼓吹贯彻“5s”运动，并认真组织实施，使现场治理获得大的改良。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的挥霍，勤俭了生产本钱，改良了现场。
五、对设备进行技巧改造
1、分手对一、二、三、六车间的部分设备依据实际环境进行了改造，低落了工人劳动强度，进步了产品质量，勤俭了生产本钱。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方胜利利用于生产，低落了生产本钱。总之，04年固然取得了必然的造诣，但仍存在着许多问题和不够，主要表现如下方面：
一、平安方面：平安治理有许多多少没有到位，这主要表现在以下几点：
1、平安治理力度不敷。平安操作制度不健全，平安培训不到位，反省不到位，有许多多少时候，由于我们的工作傍边劳动量对照大，工人的体力耗损对照大，为此在生产平安反省历程中，发明的平安隐患没有严肃的指出或者没有依照平安治理制度进行处罚，现在想来是
完全纰谬的，在平安事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，能力彻底消灭平安隐患。为此，我想在往后的工作中，对存在人情面子的平安隐患没有指出或处置惩罚的，我们将严肃处罚当班平安责任人。
2、平安隐患整改实时不彻底。由于存在侥幸心理，有些平安隐患的整改工作存在应付现象，并且还觉得这样会低落一些生产本钱，这样在有些平安隐患的整改中没有彻底整改，我想在往后的工作中，岂论要支付若干，只要是平安隐患，只要是不相符平安治理规定的，就要果断不折不扣的进行整改，并支配整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严肃处置惩罚整改责任人。
3、违章操作的几乎没有处置惩罚过。在工作历程中，有许多多少操作没有严格依照操作规程操作，然则其时又没有发生平安事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处置惩罚。现在想来，这是平安隐患的重中之重。象前段光阴一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟扯破。因此在往后的工作中，凡是呈现的任何违章操作的，一律停工休息。
4、平安标志仍不敷健全。到目前为止，器械两个厂子，我本身简单的找了找，发明像高空作业、高温作业、高压作业平安标志没有设）立，筹备限期办理。
二、生产、本钱方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，呈现了：
1、交接班不和谐。比如个别班组以清理现场、筹备交代为由，采取应付投料的措施，造成下个班次的产量低落。这一点对我作为治理者来说确实是个头痛的事，目前办理的法子便是首先尽可能的进步班组长的思想素质，并要求他们要斟酌整体利益，其次便是硬性规定处置惩罚现场的光阴，以包管交班工作的正常进行。对付发明有明显有意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。
2、设备带病工作。个别班组在生产历程中，为了尽可能的进步产量，在设备呈现故障隐患时，没有实时进行补缀，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修光阴转移到了下一个班次，并延长了维修光阴。凡是已经发明设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在往后的工作中要进一步树立完善的治理制度，我在想能不能把技巧工（维修工）分出几个档次。
篇二
年终工作总结延伸阅读
阛阓店终年度工作总结怎么写
颠末前一段光阴的工作和大干50天的拼搏，我们预计完成全年贩卖毛利均匀计划的*%，实际完成了*%，有近50%的贩卖小组都已超额完成。排名前三位的部门是：生鲜部完成了105%，食品部102.7%，百货部98.9%。
xx年两节贩卖额计划的完成，这样的业绩凝聚着全体干部员工的智慧和心血，在此，我谨代表**百货向人人表示衷心的感谢和高贵的敬礼!下面就简要总结一下xx年度两节贩卖的主要工作：
一抓好营销谋划工作, 求新求变。
由于**零售市场形势的变更，xx年我们**百货也在营销谋划、匆匆销运动上下了功夫，目的是抓住元旦、春节两大节日的贩卖，我们推出了一系列的匆匆销运动：会员积分兑换奖品、抓奖、买赠、打折、特价、安全夜送安全果、幸运大转轮、大型文艺会演、春节送对联、送福字、送红包、元宵灯会一条街贩卖、恋人节投许愿石羸现金卡、送玫瑰、装饰巧克力一条街等等，这些运动都为阛阓的凑集人气，扩张影响，匆匆进贩卖，起到了必然的拉动作用。因为我们在匆匆销谋划上面没有什么经验，但颠末张司理和同事们的尽力，我们的匆匆销运动照样取得了必然的后果，我们相信我们的匆匆销运动会越来越多，越来越好的。优越的开端就是胜利的一半。节日旺季事后，把工作的重点从旺季保供应转移到淡季匆匆贩卖上来。坚持有节借节，无节造节，分外是做好无节造节的文章。争取厂商支持，整合各种营销资源，统一谋划营销，统分结合地把握好营销运动推出的光阴、形式、规模和力度，放大营销资源的匆匆销功能。
二抓好商品的布局调剂、库存治理，争取厂商的政策支持，适应市场花费需求。
由于经济形势的变更，贩卖市场竞争格局的变更，今年的商品的布局、库存是很难把握的，随着两节贩卖旺季的到来，各部门司理始终把商品布局调剂、组织适销对路商品，库存治理最优化作为一项紧张工作来抓落实。各部门司理主动对两节贩卖形势进行了阐发，对商品的布局、库存进行了加倍详细的阐发，依照优胜劣汰的原则，抓好商品布局的调剂、抓好库存治理。
1、生鲜部：部司理与各组组长开会攀谈，研究要货规划，最终的要货量基础上是精确的。为了吸引更多的顾客，部司理与供货商勤沟通，基础做到了进价最低、售价低于兴隆的进销策略。另外还弥补了不少新产品，例如糕点组的北京特产糕点、糯米糍;干果组的红泥花生，低价位的冰糖、葡萄干;香肠组的十元一只的沟帮子熏鸡、锦江香肠等等， 都进步了贩卖。
2、食品部：依据今年的实际环境，调剂了上货量，啤酒、中低档白酒、礼包系列按客岁的75%;茅台、五粮液、剑南春等高级酒按客岁的50%;食用油随进随买、调料饮料宁多毋少。两节事后，看这个比例是正确的。为富厚商品品种，进步竞争力，又新进了黄金酒、进口品客薯片、石友趣系列薯片，吊炉花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、婴儿颗粒面等等。
3、百货部：部司理与各个小组阐发明有的库存环境，经营环境，精确要货，包管了节后库存商品，无大量积压、无断档现象。依据民俗，中国人在春节有调换生活日用品的习惯，百货部将日用碗的种类达到了100多个品种，筷子达到了50多种，菜板规格40多种，不锈钢、塑料盆60多种，使贩卖获得安稳上升。
4、针纺部：与厂家沟通，争取了一些特价商品：床上用品组的108元特价双人被，贩卖了近300条，并带动了其它商品的贩卖。
5、鞋部：增强与各个联销商、供应商的和谐，争取更多的优惠政策和匆匆销资源。例如童鞋组新组装了一套货柜，转变了形象，增加了销量，均匀完成计划的108.1%。
6、服装部：因原资料价格上升，商品价格偏高，购买力降低，整个服装行业都显得冷僻，各厂家贩卖都较客岁直线降低，部司理与营业员每天考核市场，配合阐发、探讨。童装组的天津童装成了主打商品，价格适中、得当活动。又进了一种时尚的格式，使得童装贩卖异常乐不雅，完成了计划的91.3%。
企业员工个人工作年度总结范文大全
订定一份，可以赞助我们更好的展望来年工作。《企业员工个人工作年度总结范文大全》是为人人筹备的，希望对人人有赞助。
篇一
时光飞逝，随同着对照紧凑又略显重要的工作节奏，20xx年就这样快靠近尾声，固然我来公司光阴还不太长，然则光阴的脚步依然没有放慢它前行的脚步，颠末这一段光阴的工作，有许多所感所悟，现总结如下：
对付工作这个词，是潜移默化的接收的，作为一名从高校卒业光阴很短的学生来说，社会经验、工作经验都很短缺，所以在平时我要多学多问，支付比别人更多的尽力。在公司里面我深切的感想感染到的是领导们无微不至的关心，同事们连合奋发、互帮合作的干劲，工作中认真务实的风格，这对走上工作岗位光阴短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生途径打下了优越的根基。
没有太多雄伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的傍边的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：
一、学习业务知识，作好本职工作
学习是一辈子的事情，我学的是xxx专业，所以对xx材料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给本身的岗位学习造成了极大的阻碍，后来颠末领导和同事的实时引导，加上自我深入的感性认识和学习，渐渐的对工作性质和工作内容有了优越的适应，万事开首难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，本身的提高会很明显。
二、理论联系实际，在实践中发展
无论我们的理论知识多么富厚，最后都是要回归到实践中来，因为工作自己便是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发明，以前的想法都是单方面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的器械，才会导致理解结果显得薄弱和软弱。
直到慢慢的打仗到实际的工作，并在工作中去处置惩罚以一些问题，才发明理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主看能动性的，理论和实践又是一个长光阴的互相转化的历程。我们的实践必要以理论作为基石，然后在理论根基上去探索和实施；而我们在实践历程中又赓续的进行总结和思考，为本身的理论知识弥补鲜活的营养。理论和实践又是一个长光阴的互相转化的历程，冰冻三尺，非一日之寒。颠末实践的积累，本身在工作的各方面都有了明显的提高，霉畚遇到艰苦时，我就客气系向别人请教，过后本身又归纳总结，赓续的改进本身的方法措施，固然目前照样显得稚嫩和粗拙，但我会在往后的工作中赓续的历练和晋升的。
三、增强思想文化扶植，晋升综合素质
我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各类知识，多参加各类运动，熬炼本身多方面的才能，以进步自身的素质条理。
我平时也保持着念书的习惯，读中国古典的名著和现现代的一些励志的册本，册本是人类提高的阶梯，我从书中获得了太多太多的器械，自身的提高和充足有册本的很大功勋。
颠末了这一阶段的工作和学习，感触许多，劳绩也许多，尽管有了必然的提高和造诣，但在一些方面还存在着不够。比如有创造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不敷完善，这有待于在往后的工作中加以改进。在往后的光阴里，我将认真学习各项政策规章制度，尽力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为公司的成长做出更大更多的供献，也为个人的进步创造更多的空间。
篇二
本人xx有限公司xx分公司xx部长，自本人担负xx部长以来，坚持把学习业务知识进步自身工作程度放在第一位，始终切记“用户第一，真诚办事”的理念方针，坚持让用户满意，为用户办理问题，坚持革新立异、与时俱进，通过全部门的配合尽力较好的完成了上级下达的各项指标和任务，现将本部门20xx年工作总结如下：
一、容身本职打造优质办事
近几年来xx市场饱和，xx量下滑，加之各大运营商采取贬价策略，造成激烈的竞争情况。如何保留客户，营销业务，成为了公司成长壮大的症结因素，作为公司xx部门，我感觉我部门要承担起应有的责任。
我深知xx行业主要产品便是提供办事，为用户创造办事代价，只有优质高效的办事能力在用户心中建立公司优越的形象，能力留住老客户，培养新客户，在xx讯问的工作中，我要求部门员工增强办事力度深度，建立优质办事的理念，在与客户沟通时做到语气和气，态度真诚，获得了客户的赞许，进步了客户的满意度。
二、进步部门员工致体素质
妇科大夫年度个人工作总结大全
可以是一项权要化工作，可以是一项任务和包袱，也可以是有效晋升自我的一项对象，这全取决于如何利用。《妇科大夫年度个人工作总结大全》是为人人筹备的，希望对人人有赞助。
篇一
我叫xx，现任第**医院妇产科主治医师，任现职已满5年。在任职期间里，在各级党委的领导下，我坚持为兵办事思想，较好地完成了上级交给的各项任务，现将本身任职以来学习工作、履行职责、完成任务等环境向列位领导陈诉请示如下：
一、在政治思想方面
积极增强政治学习，赓续进步自身素质。平时可以或许积极学习马列主义、*思想、*理论、“三个代表”紧张思想、科学成长看及党中央、军委的紧张决策、指示精神，坚持党对队伍的绝对领导，在大事大非面前可以或许保持清醒头脑，立场坚决，在思想上、政治上、行动上可以或许与兵站部及医院党委保持高度一致。严守姓军为民的宗旨，坚持经心全意为人民办事，酷爱本职工作，忠于职守，固守本专业的道德规范；态度正直，吃苦刻苦，道德品质好，风格正派，积极共同领导工作。
在工作中，时刻可以或许以一名*员的标准严格要求本身，依照科学成长看要求，在平凡的工作岗位上尽力做好本身的本职工作。在当前革新开放和市场经济条件的大情况下，可以或许正确观待利益得失，正视自身不够，容身高原，容身本职，从不计较个人得失，时刻屈服组织支配，始终用革命精神鼓励本身，扎根高原，酷爱部队，安心本职。
二、在风格规律方面
认真执行中国*的基础路线、方针、政策，自觉遵守国家的司法、律例，严格落实队伍的条令、条例及各项规章制度，屈服命令，听从指挥；坚持一日生活制度，积极参加集体运动，尊敬领导，连合同志，爱岗敬业，始终坚持“患者至上，办事第一”的理念，尽力做到急患者之所急，想患者之所想，用真诚的心为患者办事；增强自身医德医风扶植，弘扬正气，摒弃不良的风俗及陋习；工作中可以或许严格遵守各项医疗规章制度，做到按规行医、依法行医，对病人等量齐看，未发生过推诿病人现象，未发生过任何医疗毛病及事故。
三、在业务工作方面
工作上积极主动，办事态度正直，针对本专业特点，认真钻研本职业务，注重增强自身专业知识的晋升，积极参加医院组织的业务学习，尽力进步自身业务程度。以让患者满意的工作标准严格要求本身，在业务上可以或许耐劳学习，在科主任及上级医师的指导及本身的尽力下，已控制妇产科的常见病及多发病的诊断与处置，可以或许纯熟共同主任及上级医师完成如：腹腔镜及经腹子宫次全切除术、卵巢肿瘤剔除术、输卵管切除术、子宫肌瘤剔除术及剖宫产手术等腹腔镜及经腹手术，可以或许帮忙主任完成阴式子宫切除术、阴式子宫肌瘤剔除术等阴式手术，能自力主刀宫外孕，零丁完成产妇安产接生、引产接生等妇产科老例手术，能自力完成打胎、诊断性刮宫等妇产科老例操作，针对妇产科急症病人较多的环境，可以或许完成妇产科急、危重病员的抢救与治疗。
自任现职以来，本身清醒地认识到，只有不甘后进能力不被时代成长所镌汰，我充分应用业余光阴进行专业理论和技能的学习，在科室领导的率领下耐劳钻研专业技巧，普遍阅读相关册本和各类杂志书刊，主动了解本学科的新技巧，新进展，关注相关学科新动向，以适应部队成长的要求，赓续进步自身程度，晋升工作效率。
四、工作中存在的不够
固然取得了一些提高，但毕竟调入医院工作光阴较短，临床经验严重短缺，在工作及学习中仍存在下列不够：
1、本专业的相关理论知识控制不牢，理解不深，理论联系实际不强，不能完全将书上的知识用到工作中，有待进一步增强。
2、打仗临床光阴较短，外科手术基础功较差，与主刀医师手术共同默契度不够，有待进一步改良。
3、对本专业的理论知识及新技巧、新进展控制了解不深，知识贮备不够，不善于从已有的病例中总结特点、把握纪律，科研才能不强，有待进一步晋升。
4、临床经验不够，在一些疑难病的诊断和鉴别上存在偏差，有待进一步改正。
尊敬的列位领导、专家、评委，在任职5年中本身固然取得了必然的造诣，但也认为自身的不够和知识的贫乏，分外是在调入医院工作期间，阅历了数次危重病人的抢救治疗，加倍认为了肩上责任的重大，在往后的工作中，必然要客气学习，不骄不躁，耐劳钻研，赓续朝上提高，也希望列位领导能给予更多赞助和指导，使本身的业务程度和实践经验能获得进一步进步。
篇二
我参加工作以来，在科室的密切共同和支持下，在上级护士及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床办事理念，发扬救死扶伤的革命精神，脚踏实地做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习妇产专业知识。
