企业招聘广告的设计原则与注意事项
一、人才招聘广告的设计原则1、客观准确招聘信息是人才资源需求的客观反映,必须忠实地反映企业人力资源需求的基本情况,反映现状和发展趋势。不能做你无法遵守的承诺来误导工作,对...
日期:2021-03-07 浏览:247次民营企业招聘周活动总结
为贯彻落实国家人力资源和社会保障部四部门与XX省人力资源和社会保障厅《关于转发人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联<关于举办20**年全国民营企业招...
日期:2021-03-07 浏览:797次慧眼巧识企业招聘密码
朋友在一家大的公司工作,据他透露内部有一个职位空缺,正在跳槽、想找东家的你是不是心动了,想着凭自己的资历和朋友的推荐,以及准确的内部消息,如果把简历递上去,十之,总该有个...
日期:2021-03-07 浏览:690次民营企业招聘周活动工作计划
根据XX省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商联《关于举办 20**年全省民营企业招聘周活动的通知》(川人社明电[20**]25号)要求,5月20日至5月26...
日期:2021-03-07 浏览:463次企业招聘面试中存在的几种弊端
有人说,中国企业的人力资源管理做得好的是招聘和培训,出现问题最多的也是招聘和人力资源,到现在为止,应聘者的面试仍然是企业人力资源管理的招聘工作中非常重要的一项内容,因为不...
日期:2021-03-07 浏览:335次企业招聘面试应届生的五大必杀技
相信有不少官在面试时都遇到过这样的难题:每个大学生在介绍自己时都尽力展现出优秀的一面,那么如何从这么多优秀者当中找到最合适的优秀人才?如何在面试中问出大学生的潜力和品质?...
日期:2021-03-07 浏览:626次
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