科长能直接晋升一级主任科员吗？三级主任科员一定更容易当上科长吗

大家知道，按照新的职级并行规定，职级和职务是可以互相兼任和转任的。也就是说，即使是纯粹的职级公务员，也可以转为领导职务。而且大家还知道，职级和职务都有一定的对应关系的，比如说三四级主任科员对应的都是副科级，既然副科级干部可以晋升为正科级干部，那三四级主任科员就可以转任正科级实职的科长。从职级来看，三级主任科员比四级主任科员要高一级。那么，在提任正科级实职的科长这件事情上，是不是三级主任科员比四级主任科员要容易得多呢？

这个问题在大多数人看来，应该是三级主任科员比四级主任科员要容易得多，因为他们虽然都是对应副科级，但三级主任科员是需要在四级主任科员任职两年以上，并通过择优竞争才可以晋升的，而且从有关职级和待遇来看，三级主任科员本身比副科级实职还要高一些。所以，很多人认为在提任科长这个问题上，肯定是三级主任科员更占优势。

但事实上，这个问题还真的不一定。影响这两个提任正科级的因素很多，其中很关键的一条就是看这两个职级公务员是否兼任有副科级的实职。当然，四级主任科员倒不用说，肯定没有兼任实职。如果三级主任科员还兼任着副科级的职职务，说实话，那么他提任为正科级的领导干部是比较名正言顺的。如果从这个角度去看，那很明显，这样的三级主任科员提升为正科级的机率比纯粹的四级主任科员要大很多。

如果三级主任科员没有兼任副科级的实职，那这个问题就不好说了。因为三级主任科员也好，四级主任科员也好，它们都属于职级公务员，都属于非领导职务。他们对应的范围都是副科级。虽然三级主任科员的工资等等可能都会高于副科级，但它对应的依然只是副科级。

而且大家要知道，现在的职务转职级倒是对应得非常明确的。副科级实职只能套转为四级主任科员。但职级转职务在目前的现实中还是相对比较少的，甚至很多地方还没有完善的操作办法。所以三级四级主任科员要提任为正科级科长在现实中本身都是非常困难的。甚至是三级四级主任科员转为副科级实职都要走提拔晋升的程序，更不用说要直接提升到正科级职务。

所以从上述分析来看，三级四级主任科员在提升为正科级实职的机率上都比较小，除非是三级主任科员兼任着副科级的职务。如果没有兼任，那他们两者的几率估计差别不大，大家觉得呢？欢迎大家留言讨论。